据报道，Chery最近发布了一份内部文档，需要会议流并提高效率，这表明公司级会议将被30％简化，参与者将简化30％。党委员会秘书兼Chery Holding Group主席Yin Tongyue在7月19日举行的Chery集团2025年中期会议上谈到了上述问题，并说Chery在过去且非常不人道上在这一领域表现不佳。他为此道歉。 Yin Thyue要求Chery将来不要在周末安排会议，以便其他地方的员工可能会急忙。 Yin Tongyue还要求Chery的领导人进一步前往现场，进入该地区，举行简短的会议或小型会议，而不是Pinaallow未准备好会议，不允许演讲太久，并且不允许延迟一秒钟。他还说，我们应该从自己开始。公司级别的领导者应减少见面的时间NGS本身。为了减少会议，我们必须首先关注领导者，让领导者学习举行会议。据媒体报道，谢里（Chery）在网上搬到2024年的内部文件表明，谢里（Chery）要求该集团在内部会议上断言提高员工的效率：“要求人事部门认识到3个人在5个人和PGET 4薪水中的工作。“在市场文件中，市场文件流过来，Chery在该行业中引起了炎热的讨论。经济委员会的原始文本和Chery综合技术的内部出版物的管理和论文
编辑：吴斋港
